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Meister (w/m/d) der elektronischen Instandhaltung

Emmerich am Rhein
Vollzeit
Festanstellung
65.000 - 85.000 € per jaar

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten
  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillständen
  • Analyse von Störungen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Investitionsprojekten, Umbauten und Inbetriebnahmen
  • Pflege der technischen Dokumentation und Prüfprotokolle sowie Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Auswertungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Gesetze (z. B. DIN VDE, BetrSichV, DGUV)
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prüfungen elektrischer Anlagen, Maschinen, Bauteilen und Gasregelarmaturen
  • Verantwortung für den sicheren Zustand und Betrieb elektrischer Anlagen
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Sicherheitskonzepten
  • Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen
  • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des elektrischen Instandhaltungsteams
  • Einsatzplanung sowie Koordination von internen und externen Fachkräften
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen und Schulungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Elektromeister oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der chemischen Industrie sowie als Meister
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und dem Warenwirtschaftssystem SAP
  • Sehr gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber Team und Unternehmen

Was können wir bieten?

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Sie wirklich etwas bewegen können
  • Ein Team, das Zusammenhalt lebt – mit echtem Teamgeist, offener Kommunikation und einer Kultur, in der Fehler als Lernchance gesehen werden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Ihre Ideen schnell Realität werden
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Zielen passen – wir investieren in Ihre Zukunft
  • Ein attraktives Vergütungspaket nach Chemietarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie langfristig abgesichert sind
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen
  • Extras, die Spaß machen: JobRad, Firmenevents, eine eigene Kegelbahn und Vergünstigungen für regionale Freizeitangebote
  • Gesundheitsangebote wie Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützung für Fitnessstudio oder unsere Firmenlaufgruppe
  • Eine Betriebskantine mit frischen Menüs, Salaten und Bowls – natürlich mit Zuschuss
  • Und das Wichtigste: Wir leben unsere Werte. Bei uns zählen Teamgeist, Offenheit und Loyalität – werden Sie Teil davon!

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Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Auf diese Stelle bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Over ons

Ons bedrijf behoort tot het internationaal actieve concern Kuala Lumpur Kepong Berhad (‘KLK’). Het concern is een wereldwijd actieve onderneming met hoofdkwartier in Maleisië. In Europa zijn er in totaal 7 locaties in de landen Zwitserland, België, Nederland, Italië en Duitsland. KLK EMMERICH GmbH behoort tot de bedrijfsafdeling KLK OLEO, die zich aan de hand van een consequente expansie naar nieuwe, op resources gebaseerde productiebereiken ontwikkeld heeft tot een van de toonaangevende global players op het gebied van de oleochemische nijverheid. KLK verbindt zich ertoe, ervoor te zorgen dat zijn producten op duurzame wijze geproduceerd worden. Het bedrijf doet dit door zijn werkzaamheden voortdurend op evenwichtige wijze te evalueren en ontwikkelen en door zowel de natuurlijke omgeving te behouden en verbeteren als de sociaaleconomische omstandigheden van zijn werknemers en van de gemeenschap naar een hoger plan te tillen. Ongeveer 450 medewerkers in Emmerik aan de Rijn en in Düsseldorf engageren zich dagelijks voor het succes van onze onderneming.